Cara Memanajemen Waktu Yang Baik

Manajemen waktu adalah membagi apa yang perlu dan/atau tidak dilakukan. Pentingnya terampil dalam mengelola waktu adalah sebagai berikut:

1. Efektif dan efisien 
2. Sehat (mengurangi stress) 
3. Sukses

Kegagalan dalam mengelola waktu secara efektif juga dapat menimbulkan konsekuensi ataupun masalah yang bisa muncul, diantaranya adalah sebagai berikut:

1. Gagal memenuhi batas waktu pengerjaan tugas 
2. Alur kerja yang tidak efisien 
3. Hasil kerja yang berkualitas buruk
4. Reputasi profesional atau karier yang buruk 
5. Mengalami perasaan tertekan atau stress yang tinggi 

Dalam memanajemen waktu adalah kita harus pandai mengatur waktu secara efektif. Pengaturan waktu secara efektif adalah waktu yang tepat pada aktivitas yang tepat, contohnya adalah kita melakukan atau mengerjakan tugas yang memiliki skala prioritas tertinggi atau terberat untuk dikerjakan pada energic time, jangan melakukan hal-hal yang ringan pada jam tersebu karena akan menghambat tugas berat kita. 

Pada program manajemen waktu, terdapat matriks prioritas, yaitu sebagai berikut: 

1. Do first :  Mengerjakan terlebih dahulu sesuatu yang punya urgensi tinggi dan sangat penting. 
2. Do next : Mengerjakan setelah tugas penting sudah selesai, sesuatu yang urgensinya rendah tetapi sangat penting 
3. Do later : Mengerjakan sesuatu yang urgensinya tinggi tetapi kurang penting 
4. Don’t do : Jangan mengerjakan sesuatu yang urgensinya tidak tinggi dan tidak penting pula.